Karyera boshlash - bu kelajakda hayotdan nimani xohlashingizni tanlashdir. Siz karerani o'zgartirishingiz, yangidan boshlashingiz yoki u erda nima borligini ko'rishni xohlashingiz mumkin. Qanday bo'lmasin, ko'p yillar davomida sizning kuchingiz bo'lmagan narsaga moslashishga harakat qilgandan so'ng, yonib ketmaslik uchun sizga eng mos keladiganini aniqlash muhim.
Qadamlar
3 -usul 1: Kasb tanlash
Qadam 1. O'zingizning kuchli tomonlaringizni, iste'dodlaringizni va ehtiroslaringizni, hatto odatiy kasb bilan bog'liq bo'lmagan narsalarni ham sanab o'ting
Siz o'zingizning noyob mahoratingizga va sevganingizga mos keladigan kasbni topishingiz kerak, lekin siz boshlaganingizdan zavqlanasiz. Karyera - bu sizning ko'p yillar davomida ishlagan va qurgan narsangiz, ish - bu siz faqat to'lovlarni to'lash uchun qiladigan ish. Agar siz birinchi navbatda o'zingiz haqingizda o'ylamasangiz, ehtimol, siz martaba bilan shug'ullanasiz.
- Siz nol qilmoqchi bo'lgan ma'lum bir maydon (o'yin -kulgi, sog'liqni saqlash, moliya va boshqalar) bormi?
- Ishda sizning mutlaq ehtiyojlaringiz qanday? (Yuqori maosh, boshqalarga yordam berish, bolalar bilan ishlash va boshqalar)
- Sizning ishingizda mutlaq "burilishlar" nima? (Boshqalarga yordam bermasdan ishlang, 50+ soat ishlang, maktabga qayting va hk)
- Siz nimani yaxshi bilasiz yoki o'rgangansiz? Hatto kichik narsalar ham bu erda katta farq qiladi - ko'ngilli ish, mashg'ulotlar yoki sevimli mashg'ulotlar, g'alati ishlar, ishtiyoqli darsdan tashqari mashg'ulotlar va hk.
- Kasb tanlashga "to'g'ri" javob bor deb o'ylamang. Yo'q! Bu sizning xohishingiz va ehtiyojlaringizni topish, keyin ularga mos keladigan kasbni qidirish haqida.
2 -qadam. Sizni qiziqtirgan kasblar haqida Internetga kiring
Agar siz qaysi kasbni tanlashni bilmasangiz, sizga yoqadigan 5-10 kishining ro'yxatini tuzing va keyin ularni o'rganishni boshlang. "_ Ishga qabul qilish" ni Internetda qidiring va bosishni boshlang. Ro'yxatga yangi ish o'rinlari qo'shishni unutmang. Siz tushunishingiz mumkin, masalan, aktyor bo'lish uchun kirish yuki katta, ish xavfsizligi past va ish vaqti aniq emas. Ammo prodyuserlik yordamchisi bo'lish, filmlar ustida ishlash - bu ancha boshqariladigan boshlanish va kino sohasidagi turli martabalarga olib kelishi mumkin.
- Tadqiqot olib borayotganda yozuvlarni saqlang. Esda tutingki, bu qiziqarli bo'lishi kerak, shuning uchun sizni hayajonlantiradigan va kelajak haqida o'ylaydigan ish qidiring.
- Bu bilan zavqlaning - nima sababini aniq ayta olmasangiz ham, sizni hayajonlantiradigan ish qidiring.
- Qidirayotganingizda kerakli yoki tavsiya etilgan malakalar haqida eslatmalar yozganingizga ishonch hosil qiling.
3 -qadam. Hozirgi malakangizga halollik bilan qarang
Ko'pincha, siz xohlagan martaba mashg'ulotlarga, tajribaga yoki ishtirok etish uchun oldindan tavsiyalarga muhtoj bo'ladi. Ammo, agar siz o'zingizni malakasiz deb bilsangiz, hech qachon qo'rqmang. Gap shundaki, siz bayroq qo'ygan har bir martabaga kirish uchun nazariy jihatdan nima qilish kerakligini ko'rish. Hamma narsani, hattoki ko'ngillilar tajribasi, shaxsiy loyihalar va ta'limni e'tiborga oling va hech qachon o'zingizni qisqartirmang - agar siz biror narsa bilan faxrlansangiz, diqqatga sazovordir.
- Ko'p martaba malakasi qat'iy siyosatdan ko'ra ko'proq ko'rsatmalarni o'z ichiga oladi, ayniqsa ilmiy bo'lmagan/texnologik bo'lmagan ishlar uchun. O'zingizning shaxsiy malakangiz sizni martaba uchun qanchalik moslashtirishi haqida o'ylab ko'ring, nafaqat siz e'lon qilingan malakalarga qanchalik yaqinsiz.
- E'tibor bering, har qanday kasbni tanlash uchun qora va oq malakalar talab qilinadi - shifokorlar tibbiyot fakultetiga, yuristlar yuridik fakultetiga va boshqalarga borishlari kerak. Bu borada unchalik ko'p narsa yo'q, lekin agar sizni oldingi ishingiz bezovta qilmasa, bu sizning belgingizdir. martaba haqida etarlicha g'amxo'rlik qilish.
Qadam 4. Sizga yoqadigan sohalarda ixtiyoriy, stajyor yoki sinov ishlarini bajaring
Bu, ayniqsa, ishonchingiz komil bo'lmasa yoki sizda bir nechta tanlov bo'lsa va siz ular orasida qaror qabul qila olmasangiz, foydali bo'lishi mumkin. Bepul yoki oz haq evaziga ishlash abadiy davom etmasligi kerak, lekin qisqa vaqt ichida sizga martaba qanday ekanligini yaxshi ta'm berish foydali bo'ladi. Foyda olishdan saqlanish uchun buni taniqli kompaniyalar va shaxslar orqali o'rnatish juda muhim.
- Ishga kirishi mumkin bo'lgan odamlar bilan gaplashing va ish bilan bevosita tanishish uchun ularga bir-ikki kun "soya" qila olasizmi yoki yo'qmi, deb so'rang.
- Maktabda ishga joylashish, amaliyot va imkoniyatlar haqida kollejingizning martaba markazi bilan gaplashing. Karyera markazi bilan aloqani saqlab qolish keyinchalik dividendlar to'laydi.
5 -qadam Boshqa odamlardan o'z kasblari haqida nimani yoqtirishini so'rang
Bu odamlar haqiqatan ham yonayotganini va har kuni qilayotgan ishidan zavqlanishini aniqlashning yaxshi usuli. Bundan tashqari, siz o'zingizni bu ishda ko'rasizmi yoki yo'qligini aniqlash uchun savol berishingiz mumkin. Bu, albatta, sizga nima yordam berishini hal qilishga yordam beradi. Ish uchun emas, balki martaba haqida gapiradigan yaxshi, aniq savollar haqida o'ylashga vaqt ajratganingizga ishonch hosil qiling.
- - Ish kuni sizga nimani ko'proq yoqtiradi?
- - Faoliyatingizni boshlashdan oldin nimani bilishni xohlar edingiz?
- "Siz hozirgi mavqega qaerdan erisha boshladingiz?"
- "Oddiy" hayot haftasi "nimaga o'xshaydi?"
Qadam 6. Baxtli bo'lishingiz kerak bo'lgan ish va bo'sh vaqt aralashmasini ko'rib chiqing
Yodingizda bo'lsin, martaba yiliga qancha pul ishlashidan ko'ra ko'proq. Siz uyda ko'p vaqtingizni bolalar bilan o'tkazishingiz muhim bo'lishi mumkin. Ba'zi kasblar bunga imkon beradi, boshqalari esa bunga to'sqinlik qiladi. Siz o'z ishingizdan zavqlanishingiz kerak va bu yuk bo'lmasligi kerak, lekin agar xohlamasangiz, martaba hayotingizni egallamasligi kerak.
Ish qidirishdan oldin bu qarorni qabul qiling. Bu, ehtimol, kelajakdagi ish baxtining eng muhim jihati va siz unga hurmat bilan munosabatda bo'lishingiz kerak
7 -qadam. O'zingiz xohlagan kasbni o'ylab ko'ring, agar "eng oson" emas, balki barcha to'siqlar o'tgan bo'lsa
Haqiqatan ham foydali savollar to'plami, aslida nima qilishni xohlayotganingizni bilib olishga yordam beradi. Agar siz haqiqatan ham g'amxo'rlik qilsangiz, ta'limdagi kamchiliklarni yoki muammolarni to'ldirish uchun qilingan harakatlar bunga loyiq bo'ladi. Ularga o'zingizni qo'yib yuborish uchun halollik va biroz jasorat kerak:
- "Agar menda ko'nikma va ma'lumot bo'lsa, men _ bo'lishni xohlardim"
- "Agar men maktabga qaytishim kerak bo'lsa, men _ mutaxassisligi bo'yicha o'qigan bo'lardim"
- "Nafaqaga chiqqanimda, men _ o'tgan hayotimga qaytmoqchiman"
3 -usul 2: Birinchi ishni olish
Qadam 1. Esda tutingki, o'zingiz xohlagan kasbni egallash uchun, kerak bo'lmagan ishni boshlashingiz kerak bo'ladi
Hamma o'zining ajoyib iste'dodi va ishtiyoqi bilan e'tiborga olinishni xohlaydi, lekin bu odatda ishga qabul qilingandan keyin sodir bo'ladi. "To'lovlarni to'lash" juda qiziq emas, lekin ko'pchilik sohalarda bu zarur. Eng muhimi, bu erda siz ishni pastdan yuqoriga o'rganishingiz kerak. Bunga "boshlang'ich darajadagi ish" sifatida qarang va sizning ish joyingizdagi mashg'ulotlaringizga ko'proq e'tibor bering, buni qabul qilish ancha oson bo'ladi.
- Ish joyingizda tavsiya etiladigan "boshlang'ich darajadagi" ish turlarini so'rang.
- Agar siz hozircha kerakli ish uchun malakaga ega bo'lmasangiz, o'qish davomida tajriba orttirish uchun tegishli ishga o'tish rezyumeni kuchaytiradi.
2 -qadam. O'zingizning malakangizni o'zingiz tanlagan kasbingiz bilan solishtiring, keyin bo'shliqlarni to'ldirish yo'llarini qidiring
Bu har doim ham kulgili emas, lekin o'z ishingizni hal qilish uchun nima qilish kerakligini bilish uchun o'zingizni martaba bilan halol solishtirish kerak. Tajribadagi kamchiliklarni to'ldirish va rezyume yaratishning bir qancha yaxshi usullari mavjud, jumladan:
- Ko'ngilli ish
- Mahalliy kollejda darslar
- Sertifikatlash yoki savdoga xos kurslar (masalan, buxgalterlar uchun CPA imtihoni)
- Katta yoki noyob shaxsiy loyihalar
- Amaliyot
3 -qadam. Tarmoq uzluksiz o'z sohangizdagi har bir kishi bilan uchrashadi
Tarmoq ish qidiruvchilar uchun iflos so'zga aylandi, chunki bu juda katta, keng va muhim, ammo tushunarsiz va chalkash tuyuladi. Ish so'rayaptimi? Odamlar bilan qanday uchrashasiz? Siz nima deysiz? Bu savollarning barchasini unuting - tarmoq - bu o'z sohangiz bilan bog'liq do'stlar va aloqalarni o'rnatish. Sizda zarur bo'lgan barcha ko'nikmalar bor, ulardan oqilona foydalanish kifoya.
- Hamma bilingki, ular sizning sohangizda kimnidir biladimi? Ulardan o'z ishi haqida savollar berish uchun sizni tanishtirishlarini so'rang.
- Yuqorida ko'rsatilganidek, ish haqida umumiy savollar bering. Ish so'rash uchun emas, balki aloqalarni davom ettirishni erkin va norasmiy qilib qo'ying.
- Ish so'ramang - aksincha, ularga yangi martaba boshlash uchun maslahat va yo'l -yo'riq izlayotganingizni ayting. Agar ular imkoniyatga ega bo'lsalar, sizga munosib bo'lsangiz, sizga taklif qilishadi.
- Agar odamlar siz bilan gaplashish uchun o'tirishsa, har doim minnatdorchilik maktublari yoki maktublarini kuzatib boring.
- Bilingki, bu vaqt talab etadi - har kimga yordam beradigan 10 kishi bilan uchrashishingiz mumkin. Ammo bu tarmoq - buni iloji boricha kattalashtiring.
Qadam 4. Ishingizda o'sish uchun joy borligiga ishonch hosil qiling
Siz suhbatdoshingizga ham savollar berishingiz kerak, va eng muhimi - "o'sish uchun joy". Siz nafaqat kasbni, balki martabani xohlaysiz, shuning uchun xohlagan ishingizga qanday o'tishni bilish juda muhim. Buni amalga oshirish uchun suhbatdoshning o'zi haqida quyidagi savollarning ba'zi versiyalarini so'rang:
- "Bu kompaniyada ichki reklama yoki o'sishga qanday misollar bor?"
- "Men bu lavozimni egallaganim uchun o'sha joyda, o'sha joyda yoki orqada qoldimmi?"
- "Bu ish men xohlagan ish turlari bo'yicha malakamni oshiradimi?"
- "Men bu ishda o'rgana olamanmi yoki o'samanmi yoki turg'un bo'lamanmi?"
- "Kompaniya o'z ishiga qiziqqan va ishtiyoqli bo'lib tuyuladimi yoki asosiy natijaga qarab harakat qiladimi?"
3 -usul 3: Ishdan karera yaratish
1 -qadam. Siz hozir qilayotgan ishingizga tayyorligingizni isbotlab, hozirgi mavqeingizdan yuqori darajada ishlang
Haqiqatan ham, krem tepaga ko'tariladi va menejerlar har doim ko'ngilli bo'lib ishlayotganingizni yoki g'alati ishlarga e'tiboringizni qaratadi. Bu emizish haqida emas; Bu siz allaqachon katta ishlarni bajarishingiz mumkinligini isbotlash va o'qitishga hojat yo'q. Agar hozirgi xo'jayiningiz sizni sezmasa va targ'ib qilmasa ham, bu rezyume uchun katta bonus.
Sizni hayajonlantiradigan, hatto tangensial bo'lsa ham, ish loyihalarida ishtirok eting. Keyingi safar shunga o'xshash loyiha paydo bo'lganda, siz birinchi qo'ng'iroq qilganlardan biri bo'lasiz
2 -qadam. O'zingizni u erda eng yaxshi nomzod qilish uchun kurslar, sertifikatlar va ko'ngillilar imkoniyatlarini qidirishda davom eting
Haqiqatan ham muvaffaqiyat qozongan ish izlovchilarni umumiy bir jihati bor - ular hech qachon o'rganishdan to'xtamaydilar. Hech qachon bo'sh qolmasdan, o'zingiz xohlagan martaba uchun o'zingizni eng malakali odamga aylantiring. Hech bo'lmaganda 1-3 oyda bir marta martaba imkoniyatlarini oshiradigan ishni bajarishga harakat qiling. Ular qo'shilishadi va siz raqobatingiz siz kabi ishlamayotganiga amin bo'lishingiz mumkin.
Qadam 3. Hech qachon tarmoq va do'stlar va kontaktlarning ishonchli tarmog'ini yaratishni to'xtatmang
Siz o'z sohangizga kirganingizdan so'ng, tarmoq ikki baravar muhimroq bo'ladi. Iloji boricha ko'p odamlar bilan uchrashish uchun vaqt ajrating va o'zingizning shaxsiy ma'lumotlar bazangizni yaratish uchun ijtimoiy tarmoqlardagi akkauntlar, elektron pochta va vizitkalardan foydalaning.
Siz kimdir qachon yordam berishini yoki imkoniyat topishini hech qachon bilmaysiz. Karyera qurishda hech qanday aloqa juda kichik emas
Qadam 4. Har olti oyda o'z martaba maqsadlaringizni va yo'lingizni qayta baholang
Bir qadam orqaga qayting va o'zingizdan: "Men o'zimning martaba orzularimga yaqinroqmanmi?" Agar yo'q bo'lsa, qanday qilib yana o'z kasbingizga yaqinlashishingiz mumkin. Shaxsiy fikrlash - bu shaxsan bajariladigan ish topishning kalitidir, lekin bu doimiy jarayon.
- Mukammal martabaga ega bo'lish, ishga qarab vaqt, hatto yillar talab qilishi mumkin. Siz hali ham to'g'ri yo'lda ekanligingizni so'rashingiz kerak, nega hali yo'qligingizga hayron bo'lmang.
- Agar siz o'zingizni ikkilanayotgandek his qilsangiz, o'sha oyda karerangizga qaytish uchun qila oladigan uchta narsaning ro'yxatini tuzing.