Ish ochilmaganligini so'rashning 6 usuli

Mundarija:

Ish ochilmaganligini so'rashning 6 usuli
Ish ochilmaganligini so'rashning 6 usuli

Video: Ish ochilmaganligini so'rashning 6 usuli

Video: Ish ochilmaganligini so'rashning 6 usuli
Video: Qizlar Haqida 7 Fakt, Hatto Qizlarni O'zi Ham Bilishmaydi! 2024, Qadam tashlamoq
Anonim

Ish qidirish jarayonining ko'p qismi kutishni o'z ichiga oladi. Kerakli imkoniyatni kutish, arizangiz qabul qilinishini kutish va intervyu natijalarini kutish hamma uchun chidab bo'lmas tuyuladi-lekin sabr-toqatli bo'lish muhim! Agar siz ish joyini to'ldirilganligini tekshirishni xohlasangiz, buni amalga oshirishning bir necha yo'li mavjud. Biz sizning eng dolzarb savollaringizga javob berdik, shuning uchun siz hali ham professional bo'lib qolsangiz ham, potentsial ish beruvchingizga murojaat qilishingiz mumkin.

Qadamlar

6 -savol 1: Siz telefon orqali ish joyi mavjudligini qanday so'raysiz?

Ish ochilmaganligini so'rang 1 -qadam
Ish ochilmaganligini so'rang 1 -qadam

Qadam 1. HR yoki yollash menejeriga murojaat qiling

Ular sizga ish hali ham ochiq yoki yo'qligini ayta oladiganlar. Kompaniyaning veb -saytini tekshirib ko'ring, ularda ham yollovchilar uchun aloqa ma'lumotlari bor yoki yo'qligini bilib oling.

2 -qadam. Ish haqida savollar bering

Biror kishi bilan uchrashganingizdan so'ng, ish hali ham mavjud yoki yo'qligini so'rashdan boshlang. Agar shunday bo'lsa, telefon qo'ng'irog'iga oldindan intervyu kabi munosabatda bo'ling: lavozim, uning ma'nosi va kimni qidirayotgani haqida so'rang. Har doim xushmuomala bo'ling va agar ular band bo'lsa, ko'p vaqtini olmaslikka harakat qiling.

Telefon suhbati davomida kamtarin bo'lishga harakat qiling. Bu direktor yoki menejer bilan ochko to'plashning yaxshi usuli bo'lishi mumkin

3 -qadam. Vaqt ajratgan odamga minnatdorchilik bildiring

Qo'ng'iroq oxirida, odamga yordam bergani uchun minnatdorchilik bildiring va ismingizni eslatib qo'ying. Ularga rezyumeingizni kuzatishi uchun o'sha kuni ariza topshirishingizni bildiring.

6 -dan 2 -savol: Ariza topshirgandan keyin ishni davom ettirish mumkinmi?

  • Ish ochilmaganligini so'rang 4 -qadam
    Ish ochilmaganligini so'rang 4 -qadam

    Qadam 1. Ha, agar siz taxminan bir hafta davomida hech narsa eshitmagan bo'lsangiz

    Bu kompaniyaga bu lavozimga jiddiy qarashingizni ko'rsatadi. Bu, shuningdek, sizning potentsial ish beruvchingizga, xuddi ishda bo'lganingizdek, mas'uliyatli va bag'ishlangan ekanligingizni aytadi.

    • Suhbatni uyushtirgan odam bilan uchrashishga harakat qiling.
    • Agar sizga kimdir kompaniyada ish joyini ochish to'g'risida ko'rsatma bergan bo'lsa, ular bilan ichki ma'lumotlari bor yoki yo'qligini tekshirish mumkin.

    6 -dan 3 -savol: Arizani topshirgandan keyin ishni qanday kuzatasiz?

    Ish ochilmaganligini so'rang 5 -qadam
    Ish ochilmaganligini so'rang 5 -qadam

    Qadam 1. Agar ishga qabul qilish menejerining aloqa ma'lumotlari bo'lsa, elektron pochta xabarini yuboring

    E -pochta, ehtimol, keyingi savollarga javob berishning eng oson yo'li. Siz kompaniyaning veb -saytini yoki ishga qabul qilish menejeri yoki kadrlar xodimlarining elektron pochtasi uchun ishga ariza topshirish mezonlarini tekshirishingiz mumkin.

    Qadam 2. Agar o'zingizni qulay his qilsangiz, kompaniyaga qo'ng'iroq qiling

    Agar siz hech kimning elektron pochtasini topa olmasangiz, kompaniyaga qo'ng'iroq qilish sizning keyingi eng yaxshi pul tikishingiz bo'ladi. Siz to'g'ridan -to'g'ri kadrlar bo'limiga qo'ng'iroq qilib ko'rishingiz mumkin, yoki siz bosh ofisga qo'ng'iroq qilib, ishga qabul qilish menejerini so'rashingiz mumkin.

    6 -dan 4 -savol: Arizadan keyin kuzatishda nima deysiz?

    Ish ochilmaganligini so'rang 7 -qadam
    Ish ochilmaganligini so'rang 7 -qadam

    Qadam 1. Sizning arizangiz qabul qilinganligini so'rang

    Kompaniya sizning rezyumeingizni olganligini va hamma narsa yaxshi ko'rinishini tekshiring. Agar sizda (yoki ularning oxirida) xato bo'lsa, arizangizni qayta yuborishingiz kerak bo'ladi.

    2 -qadam. Ishga qabul qilish jarayoni haqida ma'lumot oling

    Bu borada shoshilmang, lekin ish sizni qiziqtirayotganiga ishonch hosil qiling. Biror narsani ayting: "Men odatda bunday rolni to'ldirish uchun qancha vaqt ketishini o'ylardim."

    Qadam 3. Ular sizdan qo'shimcha ma'lumotga muhtojmi yoki yo'qligini ko'ring

    Agar arizangizda biror narsa etishmayotgan bo'lsa, uni tasdiqlash uchun etarli ma'lumotga ega bo'lmasligi mumkin. "Arizamni ko'rib chiqishdan oldin mendan boshqa biror narsa kerakmi?" Deb so'rash orqali ikki marta tekshiring. Shundan so'ng, siz ularga vaqtlari uchun minnatdorchilik bildirishingiz va qo'ng'iroqni yoki elektron pochtani to'xtatishingiz mumkin.

    6 -savol 5: Ish suhbatidan javobni eshitishni qancha kutish kerak?

  • Ish ochilmaganligini so'rang 10 -qadam
    Ish ochilmaganligini so'rang 10 -qadam

    1 -qadam. Ular siz bilan bog'lanamiz degan kundan taxminan 1 hafta o'tgach

    Suhbatdoshlar band va ular siz bilan yana bog'lanishdan oldin biroz chetga surilishi mumkin. Agar siz kompaniyadan xabar olishingiz kerak bo'lganidan 1 hafta o'tib ketsa, siz bilan suhbatlashgan kishiga elektron pochta xabarini yuboring.

    6 -savol 6: Siz suhbatdan keyin ham ish joyi mavjudligini qanday so'raysiz?

  • Ish ochilmaganligini so'rang 11 -qadam
    Ish ochilmaganligini so'rang 11 -qadam

    Qadam 1. Sizni hali ham qiziqtirayotgani haqida elektron pochta xabarini yuboring

    Intervyu sizga qanday yoqqanligini va ish haqida eshitishni xohlayotganingizni takrorlang. Imkoniyatdan qanchalik xursand bo'lganingiz bilan yakunlang. Siz shunday bir narsani sinab ko'rishingiz mumkin:

    "Hurmatli xonim Xarrington, men 18 mart kuni men rahbarlik lavozimiga bergan intervyumni kuzatmoqchi edim. Menga suhbatimiz va kompaniya haqida ko'proq ma'lumot olish juda yoqdi. Iltimos, menga qo'shimcha ma'lumot kerak bo'lsa, menga xabar bering. WikiHow -da ishlash imkoniyatidan juda minnatdorman. Eng yaxshisi, Jeff Rojers.”

  • Tavsiya: