Oila bilan qanday ishlash kerak: 15 qadam (rasmlar bilan)

Mundarija:

Oila bilan qanday ishlash kerak: 15 qadam (rasmlar bilan)
Oila bilan qanday ishlash kerak: 15 qadam (rasmlar bilan)

Video: Oila bilan qanday ishlash kerak: 15 qadam (rasmlar bilan)

Video: Oila bilan qanday ishlash kerak: 15 qadam (rasmlar bilan)
Video: “O‘zbekiston Davlat televideniyasida men taqiqlanganman”. Aziza Umarovaning intervyusi 2024, Qadam tashlamoq
Anonim

Agar siz oilaviy biznesni boshlasangiz yoki oilaviy biznesga qo'shilsangiz, professional muhitda oila sifatida birgalikda ishlashni o'rganish muhimdir. Siz bir -biringiz haqida ko'p narsani bilganingiz uchun, oilaviy biznes dinamikasi ajoyib ishlashi yoki gugurt chinqirigiga olib kelishi mumkin. Kompaniyada o'z rolingizni o'rnatib, ish joyingiz uchun maxsus munosabatlar o'rnatib, siz yuzaga kelishi mumkin bo'lgan nizolarning oldini olishingiz va oilada yaxshi ishlashni o'rganishingiz mumkin.

Qadamlar

3 -qismning 1 -qismi: O'z rolingizni o'rnatish

Oila bilan ishlash 1 -qadam
Oila bilan ishlash 1 -qadam

Qadam 1. Kompaniyaning martaba maqsadlari va shaxsiy majburiyatlarini aniqlang

Kompaniya nimaga erishmoqchi va bu amalga oshishi uchun har bir kishi qanday rol o'ynaydi? Moliyaviy yoki ishlab chiqarish kabi turli rollarni qamrab olish kerakligi haqida gapiring va barcha asoslarni qamrab oladigan rollarni tayinlang. Kompaniyaning vazifalari va maqsadlarini tushunish har kimga o'z xatti -harakatlari va ish vazifalarini samarali boshqarishga yordam beradi.

  • Misol uchun, agar siz oilangizning fotografiya kompaniyasiga yordam berayotgan bo'lsangiz, rasmlarni olish uchun bir kishi, rasmlarni tahrir qilish uchun boshqasi, videoni olish uchun boshqasi va mijozlarga xizmat ko'rsatishga mas'ul bo'lgan bir kishi bo'lsin.
  • Hamma o'z vazifasini aniq bilmasa, ish munosabatlar tezda buzilishi mumkin.
Oila bilan ishlash 2 -qadam
Oila bilan ishlash 2 -qadam

Qadam 2. Sizdan nima kutayotganini tushunish uchun ish ta'rifini so'rang

Siz o'zingizning vazifalaringiz aniq, xolis va to'liq tasvirlangan bo'lishini xohlaysiz, shuning uchun siz nimaga e'tibor qaratish kerakligini aniq bilasiz. Oilaviy korxonalarda rasmiy lavozim tavsiflari yozilish ehtimoli kam, lekin aniq ish ta'rifini tuzish sizga vazifalarni birinchi o'ringa qo'yishga yordam beradi.

Oila bilan ishlash 3 -qadam
Oila bilan ishlash 3 -qadam

Qadam 3. Sizning kompensatsiyangizni tasdiqlang, shu jumladan ish haqi, ta'til kunlari va imtiyozlar

Ish tavsifini batafsil bayon qilayotganda, shuningdek, maoshingiz, potentsial bonuslar va to'langan dam olish vaqti kabi ma'lumotlarni ham yozing. Sizning kompensatsiya miqdori qancha bo'lishini, qancha to'lanishini va birinchi ish haqingizni qachon kutish kerakligini aniqlang.

Oila bilan ishlash 4 -qadam
Oila bilan ishlash 4 -qadam

Qadam 4. Hamma narsani keyinroq yozish uchun yozma qilib qo'ying

Kompaniyaning vazifalari va maqsadlari, sizning aniq lavozimingiz va kelishilgan kompensatsiya rejasini yozma ravishda hujjatlashtiring. Bu sizga hujjatlarni beradi, agar muammolar yuzaga kelsa yoki siz o'z majburiyatlaringizni qayta tekshirishingiz kerak bo'lsa, hamma kutgan narsalarga aniq ishonch hosil qiladi.

3 -qismning 2 -qismi: Ish munosabatlarini yaratish

Oila bilan ishlash 5 -qadam
Oila bilan ishlash 5 -qadam

Qadam 1. Mehnat unumdorligini oshirish uchun qaror qabul qilish rejasini tuzing

Kompaniya qarorlari qanday qabul qilinadi va kim qabul qilishi mumkinligi haqida o'ylab ko'ring. Qarorlar bir kishiga tegishli bo'ladimi yoki hamma tomonlar o'z so'zini aytadimi? Sizning biznesingizning tabiati sizga ushbu qarorlarni qabul qilishga yordam beradi va ikkala variant ham samarali bo'ladi. Kundalik hayotga tatbiq etiladigan tuzilmani yaratish har kimni diqqatini jamlashga va samarali ishlashga yordam beradi.

Oila bilan ishlash 6 -qadam
Oila bilan ishlash 6 -qadam

Qadam 2. Har doim professional ohangni saqlang

Siz yangi hamkasblaringiz bilan do'stona va tanish bo'lsangiz -da, birgalikda ishlashda ishlatiladigan so'zlar va ohanglarga e'tibor qaratish lozim. Bir -biringizga taxalluslar bilan murojaat qilmaslikka harakat qiling va har doim o'z tilingizni professional darajada saqlang.

Agar otangizni "dadam" o'rniga uning ismi bilan chaqirish o'zingizni juda noqulay his qilsa, uni majburlashga hojat yo'q. Ammo, agar siz uni oilaviy bo'lmagan hamkasbingiz haqida eslatib qo'ysangiz, uning ismini "dadam" emas, balki ishlating

Oila bilan ishlash 7 -qadam
Oila bilan ishlash 7 -qadam

3 -qadam. Shaxsiy va ishbilarmonlik munosabatlarining chegarasini chizish

Siz oila a'zolari ishda va uyda qanday rol o'ynashi haqida unutmasligingiz kerak. Ish vaqtida, tug'ilgan kuningiz yoki ta'til rejalaringizni muhokama qilmang. Kechki ovqat paytida, muhim biznes mavzularini yoki qarorlarini muhokama qilmang. Suhbatlaringizni aniqlashtirish foydalidir: "Men siz bilan hozir sizning dizayneringiz emas, balki sizning qizingiz sifatida gaplashyapman".

Oila bilan ishlash 8 -qadam
Oila bilan ishlash 8 -qadam

Qadam 4. Ish va hayot muvozanatini saqlash uchun shaxsiy hayotingizni saqlang

Sog'lom ish munosabatlariga ega bo'lish uchun ish bilan shaxsiy vaqt o'rtasida chegara belgilang. Sizning shaxsiyatingizni oila va ish talablari tezda engib o'tishi mumkin, ayniqsa hayotingizning bu jihatlari bir -biri bilan chambarchas bog'liq bo'lsa. Ishdan tashqari vaqtni shaxsiy manfaatlaringiz va ijtimoiy doirangiz uchun ajratganingizga ishonch hosil qiling.

  • Mashq qilish, o'qish yoki bog'dorchilik kabi o'z sevimli mashg'ulotlariga vaqt ajrating.
  • Oilasiz dam oling.
  • Do'stlaringiz bilan yigitlar kechasini o'tkazing.

3dan 3 qism: nizolarning oldini olish

Oila bilan ishlash 9 -qadam
Oila bilan ishlash 9 -qadam

Qadam 1. Biznesning barcha a'zolari o'rtasida ishonch yarating

Har doim halollik va halollik bilan ishlang, so'zlaringizni harakatlar bilan qo'llab -quvvatlang, hamkasblaringizga fidoyi va qobiliyatli ekanligingizni ko'rsatish uchun. Va'dalaringizga va va'dalaringizga rioya qiling va o'z vaqtida va o'z vaqtida bo'ling.

Bu oila a'zolari bilan ishlashning eng muhim qismi bo'lishi mumkin

Oila bilan ishlash 10 -qadam
Oila bilan ishlash 10 -qadam

2 -qadam. Har doim siz bilan hamkorlik qilayotgan har bir kishiga hurmat ko'rsatish

Sizning ishingiz bilan bog'liq bo'lganidek, boshqalarning qobiliyatlarini rag'batlantiring va boshqalarning mashaqqatli harakatlarini maqtang. Minnatdor, samimiy, mehribon va diqqatli bo'ling. Barcha tomonlar o'rtasida hurmat darajasining saqlanishi nizolarning oldini oladi va barchani baxtli qiladi.

Agar akangiz sizni xafa qilish uchun biror narsa qilgan bo'lsa ham, siz unga ish joyida hurmat ko'rsatishingiz kerak. Kompaniya oilaviy muammolarni hal qiladigan joy emas

Oila bilan ishlash 11 -qadam
Oila bilan ishlash 11 -qadam

3 -qadam. Ish joyida va uyda bo'lganingizda aniq va samarali muloqot qiling

Sizning kompaniyangizdagi har bir kishi shaxsiy hissiyotlarning ish joyiga kirishiga yo'l qo'ymaslikka va ish joyini professional muhitda saqlashga rozi bo'lishi kerak. Agar siz biror narsani o'zgartiraman deb aytsangiz, uni imkon qadar qiling.

Oila bilan ishlash 12 -qadam
Oila bilan ishlash 12 -qadam

4 -qadam. Har qanday muammolarni yuzaga kelishiga yo'l qo'ymasdan, ularni hal qiling

Siz oilaviy hamkasblaringiz haqida, jumladan, ularni xursand qiladigan yoki asabiylashtiradigan narsalar haqida ko'p narsalarni bilib olasiz. Bu sizning fikrlaringiz va his -tuyg'ularingiz bilan doimo oqilona yoki adolatli bo'lishni qiyinlashtirishi mumkin. Muammolarni o'tirishga ruxsat berishning o'rniga, ularni erta hal qilganingizga ishonch hosil qiling. Bu sizning ish munosabatlaringizni emotsional emas, balki professional darajada saqlaydi.

Oila bilan ishlash 13 -qadam
Oila bilan ishlash 13 -qadam

5 -qadam. Muammolar paydo bo'lishining oldini olish uchun diqqat bilan tinglang va ochiq gapiring

Qarama -qarshiliklar muqarrar, lekin siz ularning biznes jarayonlariga yoki shaxsiy o'sishingizga ta'sir qilishini xohlamaysiz. Mojarolar yuzaga kelishi ehtimolini kamaytirish uchun muammolarni diqqat bilan tinglash va muammolar haqida ochiq gapirish kabi nizolarni hal qilish ko'nikmalaridan foydalaning.

Oila bilan ishlash 14 -qadam
Oila bilan ishlash 14 -qadam

Qadam 6. Oila a'zolaringiz bilan umumiy muloqotni baholang

Sizning hozirgi muloqot usullaringizni ko'rib chiqing va bu eng samarali dinamikmi, deb o'ylang. Hamma o'z fikrlari va his -tuyg'ularini bildiradimi va boshqalarning nuqtai nazarini tinglayaptimi? Yoki hissiyotlar biznes qarorlarini murakkablashtiradimi? Sizning xulq -atvoringiz va munosabatingiz boshqalarga ta'sir qiladi, shuning uchun qizg'in suhbatni ish vaqtidan tashqarida saqlang.

Uchinchi tomon kuzatuvchisi yoki oilaviy bo'lmagan xodim aloqa muammolarini ko'rsatishga yordam berishi mumkin

Oila bilan ishlash 15 -qadam
Oila bilan ishlash 15 -qadam

7 -qadam. Umumiy ishdan qoniqishingizni baholang va kerak bo'lganda o'zgartirishlar kiriting

Ish tavsifidan mamnunmisiz? Hamma kompaniyaning maqsadlariga erishish uchun o'z hissasini qo'shyaptimi? Ishga bo'lgan his -tuyg'ularingizni muhokama qilish uchun rahbarlaringiz bilan uchrashuv o'tkazishga harakat qiling. Siz oilangizning moliyaviy farovonligiga hissa qo'shishdan mamnun bo'lishingiz mumkin, yoki oilangiz bilan ishlash hissiy jihatdan juda charchagan va muvozanatni saqlash qiyin.

  • Agar kerak bo'lsa, boshqa professional imkoniyatlarni qidiring.
  • Oilaviy ish joyida 90 kunlik standart tekshiruvdan o'tish qiyin bo'lishi mumkin, lekin iloji boricha o'z ishingiz natijalarini kiritish foydali bo'ladi.

Tavsiya: