Mehnat ta'tilini qanday yozish kerak (rasmlar bilan)

Mundarija:

Mehnat ta'tilini qanday yozish kerak (rasmlar bilan)
Mehnat ta'tilini qanday yozish kerak (rasmlar bilan)

Video: Mehnat ta'tilini qanday yozish kerak (rasmlar bilan)

Video: Mehnat ta'tilini qanday yozish kerak (rasmlar bilan)
Video: BİR O'ZİNGİZ KO'RİNG / DUNYODAGİ ENG G'ALATİ ER-XOTİNLAR / Buni Bilasizmi? 2024, Qadam tashlamoq
Anonim

Ta'til - bu sizning ish joyingizdan yoki universitetingizdan uzoqda o'tkaziladigan vaqt. Bunday ta'til turli sabablarga ko'ra, masalan, o'zingizga yoki oila a'zolaringizga kasallik yoki uzoq muddatli ta'til uchun berilishi mumkin. Ba'zi hollarda, xodimlar qonuniy ravishda bola tug'ilishi yoki asrab olinishi yoki yaqin oila a'zosiga tibbiy yordam ko'rsatish uchun dam olish kabi muayyan turdagi ishdan bo'shatish huquqiga ega. "Ta'til" ta'rifi ta'tilning davomiyligiga qarab o'zgarishi mumkin. Ba'zi hollarda, universitetdan yoki ish joyidan bir oygacha bo'lgan vaqtdagi qisqa muddatli ta'tillar ta'til deb hisoblanmaydi, boshqa hollarda, hatto bir haftagacha davom etish ham mumkin. ta'til deb hisoblanadi. Mehnat ta'tilini yozishdan oldin ish beruvchingiz yoki maktabingiz qanday ta'tilni belgilashini aniqlash juda muhim, chunki siz taklif qilgan ta'tilning davomiyligi rasmiy arizani talab qilish uchun etarli bo'lmasligi mumkin.

Qadamlar

3 -qismning 1 -qismi: Ish beruvchidan ta'til talab qilish

Beat imtihonining stressi 6 -qadam
Beat imtihonining stressi 6 -qadam

Qadam 1. Xo'jayinga erta ogohlantirish bering

Ish beruvchidan ta'tilni talab qilganda, bu haqda erta ogohlantirish zarur. Erta ogohlantirish berish, albatta, ba'zi hollarda, masalan, yaqin kishining kutilmagan tarzda yo'qolishi mumkin emas. Ammo, agar siz oldindan ogohlantirish berishingiz mumkin bo'lsa (masalan, siz izlayotgan ta'til bir necha hafta yoki oyga qolgan bo'lsa), xatni iloji boricha tezroq yozishga harakat qiling, shunda ish beruvchingiz va ish joyingizdagi jamoa a'zolari shunga ko'ra reja tuzadilar. Erta ogohlantirish berishning eng yaxshi usuli, ta'til xatingizni topshirishdan oldin xo'jayiningiz bilan taklif qilingan ta'tilni muhokama qilish bo'lishi mumkin. Shunday qilib, sizning birinchi jumlangiz avvalgi munozarangizga ishora qilishi mumkin va bu xat xo'jayiningizga ajablanib kelmaydi.

O'z hayotingiz haqida yozing 9 -qadam
O'z hayotingiz haqida yozing 9 -qadam

Qadam 2. Xurmo haqida aniq ma'lumot bering

Tashqariga chiqmoqchi bo'lgan aniq sanalarni ayting. Uzoqda bo'lishingiz kerak bo'lgan vaqt haqida noaniq bo'lmaslikka harakat qiling. Ba'zi hollarda, sanalar haqida aniq ma'lumot berishning iloji bo'lmasligi mumkin, lekin sanalarni aniq aytish ish beruvchingizga va hamkasblaringizga sizning yo'qligingizda ishni qanday hal qilishni oldindan rejalashtirishga yordam beradi. Shuning uchun, agar iloji bo'lsa, ishdan uzoqda o'tkazmoqchi bo'lgan sanalar haqida iloji boricha aniqroq yozishga harakat qiling.

Yo'qotish xati yozing 3 -qadam
Yo'qotish xati yozing 3 -qadam

Qadam 3. Ish beruvchingiz bilan shaffof bo'ling

Nima uchun dam olish kerakligi haqida iloji boricha shaffof bo'ling. Bu siz nima uchun uzoqlashishingiz kerakligi haqida har bir kichik tafsilotni ochib berishingiz kerak degani emas. Ko'p hollarda, ish beruvchining shaxsiy hayoti haqida ba'zi tafsilotlarni bilish huquqi bo'lmasligi mumkin. Biroq, nima uchun dam olish kerakligi haqida ish beruvchingiz bilan iloji boricha shaffof va halol bo'lish rahbariyat bilan ziddiyatlar ehtimolini kamaytiradi.

Buxgalteriya hisobidagi aktivlarni aniqlash 7 -qadam
Buxgalteriya hisobidagi aktivlarni aniqlash 7 -qadam

4 -qadam. Sizning yo'qligingizda ishingiz qanday hal qilinishini muhokama qiling

Sizning maktubingizda siz o'zingizning mas'uliyatingiz borligini va ketishingizdan oldin siz yo'qligingizda ishingizga qanday g'amxo'rlik qilinishini muhokama qilmoqchi ekanligingizni tushunishingiz kerak. Xatingizda sizning ishingizga qanday e'tibor qaratilishi haqida tafsilotlarni kiritishingiz mumkin (masalan, siz yo'qligingizda bajarilishi kerak bo'lgan loyihalar haqida guruh a'zolaringiz uchun batafsil eslatmalar qoldirib, aloqa ma'lumotlarini qoldirib, jamoa a'zolari sizga kirishi mumkin). favqulodda holat).

Yo'qotish xati yozing 5 -qadam
Yo'qotish xati yozing 5 -qadam

5 -qadam. Qaysi turdagi qatnashmaslik huquqiga ega ekanligingizni biling

Bilingki, siz qonuniy ravishda ba'zi turdagi ishdan bo'shatish huquqiga egasiz. Siz ish beruvchining xohishiga ko'ra berilishi mumkin bo'lgan va yo'q bo'lgan huquqlarni ajratish muhimdir.

  • Amerika Qo'shma Shtatlarida siz, masalan, chaqaloq tug'ilishi va parvarishi yoki "Oila va tibbiy ta'til to'g'risidagi qonun" ga binoan farzand asrab olish uchun yiliga 12 haftagacha to'lanmagan ta'til olish huquqiga egasiz. Qonun talablariga muvofiqligini aniqlang. Bu talablarga ta'til boshlanishidan kamida 12 oy oldin ish beruvchida ishlaganingiz va shu 12 oy ichida kamida 1250 soat ishlaganingiz kiradi. Sizning ish beruvchingiz, shuningdek, sizning ish joyingizda yoki shu joydan 75 mil uzoqlikda joylashgan joyda kamida 50 xodimni ish bilan ta'minlashi kerak va sizning ish beruvchingiz qonun talablariga binoan "yopiq ish beruvchi" bo'lishi kerak.
  • Agar siz qonuniy huquqqa ega bo'lishingizni so'rab xat yozayotgan bo'lsangiz, so'rovni shunga mos ravishda ifodalashingiz mumkin. Siz, masalan, shunday yozishingiz mumkin: “Ikkalamiz ham bilamizki, men qonuniy ravishda bu dam olishga ruxsat beraman. Men dam olish uchun vaqt ajrataman deb umid qilaman (sanalarni kiriting). Ishlab chiqarishning davom etishiga qanday ishonch hosil qilish mumkin?” Bundan tashqari, ish beruvchidan mahsuldorlikni qanday saqlab qolish mumkinligini so'rash ish beruvchining farovonligi haqida qayg'uradi va sizning ish joyingizdagi mavqeingizni oshiradi.
  • Agar siz shartnoma bo'yicha qarzdor bo'lmagan dam olishni so'rasangiz, noqulayliklar uchun kechirim so'rash uchun ohangingizni o'zgartiring va yo'qolgan vaqtni o'zingizning qobiliyatingiz bilan to'ldirishga va'da bering.
  • Agar sizda dam olish kunlari yoki kasal kunlaringiz bo'lsa, xo'jayiningizga xabar bering.
  • Maktubga ushbu ma'lumotni kiritish, shuningdek, agar sizning xo'jayiningiz sizning so'rovingizni rad etishni tanlasa va siz qaror ustidan shikoyat qilishingiz kerak bo'lsa, kadrlar bo'limidagi buyruqlar zanjirini yanada aniqroq qiladi.
Jarayonni hujjatlashtirish 1 -qadam
Jarayonni hujjatlashtirish 1 -qadam

Qadam 6. Siz yo'qligingizda ishni qanday topshirish kerakligi haqidagi fikrlarni qo'shing

Sizning xo'jayiningiz bu borada yakuniy so'zni aytishi mumkin bo'lsa -da, sizning hamkasblaringizdan qaysi biri sizning yo'qligingizda ishingizning turli jabhalarini qamrab olish yaxshiroq ekanligi haqida foydali takliflar berishga harakat qiling. Hamma yukni bir kishining yelkasiga yuklamaslikka harakat qiling, chunki bu hamkasbiga nisbatan adolatsizlik bo'ladi.

Yo'qotish xati yozing 7 -qadam
Yo'qotish xati yozing 7 -qadam

Qadam 7. Hurmatli ohangda yozing

Qanday sharoitda bo'lishidan qat'i nazar, ta'tilni xushmuomalalik bilan so'rashingiz muhim. Boshqacha qilib aytganda, siz qonuniy ravishda bunga haqli bo'lsangiz ham, yo'q bo'lishni talab qilish o'rniga so'rashingiz kerak. Yaxshi so'rash rahbariyat bilan qarama -qarshilikni kamaytirishi mumkin.

3 -qismning 2 -qismi: Universitetingizdan ta'til so'rash

Yo'qotish xati yozing 8 -qadam
Yo'qotish xati yozing 8 -qadam

Qadam 1. Mehnat ta'tilining shaklini toping

Universitetidan ta'til olmoqchi bo'lgan talabalar odatda anketani to'ldirishlari shart. Universitet bo'limi tomonidan berilgan ta'til shaklini veb -saytidan yuklab oling. Ushbu shakllar sizning idorangizda ham bo'lishi kerak.

Yo'qotish xati yozing 9 -qadam
Yo'qotish xati yozing 9 -qadam

2 -qadam. Shaklni to'ldiring

Shakl sizning ismingiz, universitet ID raqami, universitet va doimiy manzillar va diplom dasturi kabi ma'lumotlarni so'raydi.

  • Shakl, ehtimol sizning fuqaroligingiz yoki viza maqomini so'raydi. Ta'til chet ellik talabalar uchun vizaga ta'sir qilishi mumkin. Buning sababi shundaki, agar siz xalqaro talaba bo'lsangiz, sizga o'qish uchun viza berilgan. Agar siz uzoq vaqt o'qishdan voz kechsangiz, sizdan vataningizga qaytishingiz so'ralishi mumkin va qaytish uchun viza olish uchun qayta ariza topshirishingiz kerak bo'ladi. Agar siz talabalik vizasida tahsil olayotgan xalqaro talaba bo'lsangiz, ta'tilda viza qanday oqibatlarga olib kelishi mumkinligini bilib oling. Bu siyosatlar mamlakatga qarab farq qilishi mumkin va tegishli davlat departamenti tomonidan belgilanadi.
  • AQSh universitetlarida ariza sizdan federal moliyaviy yordam olayotganingizni ham so'raydi. Agar siz AQShda federal moliyaviy yordam olayotgan talaba bo'lsangiz, odatda moliyaviy yordam olish uchun siz universitetga borishingiz shart. Ta'til sizning federal yordam olish huquqingizga ta'sir qilishi mumkin, shuning uchun moliyaviy yordam idorasiga murojaat qilish va ta'tilni qanday davom ettirish haqida maslahat olish uchun moliyaviy yordam maslahatchisi bilan gaplashish muhimdir.
Yo'qotish xati yozing 10 -qadam
Yo'qotish xati yozing 10 -qadam

Qadam 3. Qo'llab -quvvatlovchi hujjatlar sifatida ta'til xati yozing

Mehnat ta'tiliga talabnoma, odatda, sizning talabingizni tasdiqlash uchun sizning universitetingizga kerak bo'lgan tasdiqlovchi hujjatlar bilan birga bo'lishi kerak. Agar siz harbiy ta'tilni so'rasangiz, siz harbiy buyruqlaringizni ilova qilishingiz kerak bo'ladi. Agar siz tibbiy sabablarga ko'ra ta'til berishni so'rasangiz, shifokor yoki tibbiy yordam ko'rsatuvchi tomonidan yozilgan xatni ilova qilishingiz kerak bo'ladi. Agar siz shaxsiy sabablarga ko'ra ta'til berishni so'rasangiz, sizning talabingizning sabablari va sabablarini tushuntirib, ta'tilni yozishingiz kerak bo'ladi.

Yo'qotish xati yozing 11 -qadam
Yo'qotish xati yozing 11 -qadam

Qadam 4. Sabablaringizni oshkora ayting

Agar sizning yo'qligingiz haqidagi so'rov shaxsiy sabablarga ko'ra bo'lsa, sizning bo'limingiz imkon qadar shaffof bo'lishi muhim, shunda sizning bo'limingiz sizning alohida holatingiz sizga ta'tilga chiqishini aniqlay oladi.

Yo'qotish xati yozing 12 -qadam
Yo'qotish xati yozing 12 -qadam

5 -qadam. Maktubda siz yo'qligingizda qilmoqchi bo'lgan har qanday ishni eslang

Siz, masalan, sizning tadqiqot loyihangizni kampusdan uzoqda joylashgan joyda bajarish uchun ta'til so'ragan tadqiqotchi talaba bo'lishingiz mumkin. Ilg'or doktorantlar odatda bunday ruxsatnomalarga ega bo'lishadi. Ta'til berilgunga qadar ular o'z rejalarini professor -o'qituvchilari bilan muhokama qilishlari kerak, shunda maslahatchi siz (talaba) sizning tadqiqot maqsadlaringizga javob berishini kafedraga tasdiqlashi mumkin. Mehnat ta'tilida hech qanday ishni bajarishdan oldin bajarishni xohlayotganingizni ko'rsating.

3 dan 3 qism: Xatingizni formatlash

Yo'qotish xati yozing 13 -qadam
Yo'qotish xati yozing 13 -qadam

Qadam 1. Yuboruvchining manzilini kiriting

Agar siz ish beruvchingiz bilan bir binoda ishlayotgan bo'lsangiz, o'z manzilingizni kiritish kerak emasdek tuyulishi mumkin, lekin bu pochta aloqasi bo'linmasining xatini to'g'ri manzilga qaytarilishini ta'minlaydi va sizning kadrlar bo'limingiz topadi. agar sizning manzilingiz yozilgan bo'lsa, xat yozish osonroq bo'ladi.

Yo'qotish xati yozing 14 -qadam
Yo'qotish xati yozing 14 -qadam

Qadam 2. Xat to'ldirilgan sanadan foydalaning

Ko'pincha, yozuvchilar xatni boshlagan kunini sanashadi, lekin agar siz xat ustida bir necha kun ishlasangiz, xatni tugatilgan va imzolangan kunga o'zgartirishni unutmang.

Yo'qotish xati yozing 15 -qadam
Yo'qotish xati yozing 15 -qadam

Qadam 3. Qabul qiluvchining manzili sifatida ham tanilgan ichki manzilni kiriting

Muayyan qabul qiluvchining ismini, shu jumladan shaxsiy unvonini kiriting (masalan, doktor Rojers, professor Smit).

Yo'qotish xati yozing 16 -qadam
Yo'qotish xati yozing 16 -qadam

Qadam 4. Salomlashish uchun ichki manzilda ishlatilgan ismdan foydalaning

Agar siz xo'jayiningizni yaxshi bilsangiz ham, unga rasmiy ravishda murojaat qiling, uning kasbi yoki shaxsiy unvonidan keyin familiyasi.

Ishdan bo'shatish xati yozing 17 -qadam
Ishdan bo'shatish xati yozing 17 -qadam

5 -qadam. Tananing paragraflari uchun qaysi formatlash uslubidan foydalanishni hal qiling

Ommabop rasmiy uslub blok uslubi bo'lib, u quyidagi qoidalarga amal qiladi:

  • Paragraflar bitta intervalli bo'lishi kerak.
  • Chiziqlar chapga tekislangan bo'lishi kerak.
  • Paragrafni boshlashdan oldin, barcha satrlar chap chetidan boshlanishi kerak.
  • Paragraflarni ajratish uchun bo'sh qator qoldiring.
Ishdan bo'shatish xati yozing 18 -qadam
Ishdan bo'shatish xati yozing 18 -qadam

6 -qadam. Xatingizni muloyimlik bilan yakunlang, masalan, "Hurmat bilan", "Sizning sodiqlaringiz" yoki "Hurmat bilan

  • Oldingi paragraf va "Hurmat bilan" o'rtasida bo'sh chiziq qoldiring.
  • "Hurmat bilan" va yozilgan ismingiz o'rtasida to'rtta bo'sh satr qoldiring.
Ishdan bo'shatish xati yozing 19 -qadam
Ishdan bo'shatish xati yozing 19 -qadam

Qadam 7. Xatni imzolang

Maktubni chop etgandan so'ng, to'rtta bo'sh satrda bo'sh joyga ismingizni siyoh bilan imzolang.

Tavsiya: